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校园招聘进入“双11” 企业抢人不手软

 

 

       进入11月,2015校园招聘迎来了最忙碌的时期。记者在多个校园调查中发现,从今年9月份网申开始,HR们就没闲着,尤其是到了如今的笔试及面试阶段,各大企业依然进行着最后的“抢人大战”,甚至有公司三天内就能发放offer,效率之高令人叹为观止。

 

  据悉,目前2015校园招聘进程现已过半,许多进行校招的企业均对11月寄予厚望,希望通过笔试与面试招聘到适合企业的校园人才。“从9月初校招开始到10月末,300多万份简历已经投递到数万个智联合作企业中,而企业招聘的高效率也令人啧啧称奇。”智联招聘资深校园招聘专家孟广介绍,总体来看今年的招聘时间普遍缩短,企业从宣讲到发放offer最快的仅为3天(第一晚宣讲会、第二天1面,第三天上午2面、第三天下午发OFFER)。

 

  在校园招聘中,不少企业已经累积了一套自己的经验,那些素质能力出众的应届生往往是他们争先给出offer的对象。智联招聘就业指导专家程女士对记者表示,企业高薪招贤纳士的背后隐藏的是对应届生综合素质和能力的更高要求,那些专业知识过硬,商务英语能力强,拥有TOFEL托福、TOEIC托业等英语考试证书,具有创新能力和应变能力的高素质复合型人才,必然日益受到企业HR的关注和青睐。

 

  近年来,企业在校园招聘中对学生的要求并不低,除了专业对口以外,还更多的期望学生能有一些实践经验或者相关行业的学习经历。尤其随着企业国际化进程的加快,热门行业如IT计算机、金融银行、快消品、航空业以及汽车业的快速发展,那些拥有高分托业或托福成绩的求职者在求职应聘、内部选拔、海外派遣等方面获得的机会普遍增多。

 

  记者调查发现,在2015校园招聘的过程中, TOEIC托业成绩成为应届生们成功迈入知名企业应聘门槛的“通行证”,俨然已成为毕业证、学位证之外最有效的商务英语能力资格证书之一。例如,建设银行要求本科生托业TOEIC听读成绩达到630分以上,南方航空规定应届生托业TOEIC英语成绩700分以上免试英语,玛氏·箭牌在2015校招中明确提出托业成绩达到840分可免试英语,而汽车行业的长城汽车则提出托业TOEIC英语成绩优异者优先考虑。

 

  “作为一家业务遍布全球的跨国企业,联想集团已将英语视为员工日常工作的必要语言,并将TOEIC托业考试纳入近年的校园招聘笔试环节。我们认为,托业考试是考核英语作为商业工作语言使用能力的有效手段。今年校招笔试,我们设定的英语笔试免试分数是托业听读成绩800分。”联想集团HR人士如此解释为何在校招英语笔试中选择TOEIC托业考试。

 

  将近年关,对应届生来说2015校招剩余时间已经不多。就业指导专家侯娇建议,大学生们应在接下来的笔试及面试当中,努力发挥自身专业特长,并尽力展现自身职业素质,例如商务英语能力等,从而在求职过程中争得优势。

 

 

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