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面试要学会灵活转换角度

  一家港资公司在济南招聘一名业务代表。进入决赛的甲、乙两名应聘者,在不同的时间段分别被通知前来面试。

  甲在面试期间,各种问题对答如流。就在他自我感觉良好之际,负责面试的考官忽然递给他一把钥匙,并随手指了指室内的一扇小门,笑吟吟的说:“请你帮我到那间屋里拿只茶杯来。”

  甲接过钥匙就去开那扇小门,钥匙很容易就插进了锁孔,可就是拧不动、打不开。甲非常耐心地鼓捣了好一阵子,才回过头来,很礼貌地问那位翻看材料的考官:“请问,是这把钥匙吗?”

  “是的,”考官抬头看了看甲,又补充一句,“错不了,就是那把钥匙。”然后接着看他的材料。

  甲打不开门,就转身走回考官的面前,很为难地说:“门打不开,我也不渴……”

  考官打断他的话:“那好吧,你回去等通知吧,一个星期之内如果接不到通知,就不用等了。”

  乙在回答问题时尽管不太流畅,可他很快就凭着那把钥匙在那间屋里取来一只茶杯。考官为他倒了一杯水,高兴的告诉他:“喝杯水,然后签个协议,你被录用了。”

  原来,那间屋不止一扇门,除考官房间的那扇内门外,还有一扇与考官房门相邻的对外的门。乙打开了外边的那扇门,取出求职成功的那只茶杯来。

  启示:在前进的路上,我们花费了很大的工夫,却始终不愿意换个角度思考问题,考虑些其他的方式,考虑其他捷径。成功也许就是转换角度后的另一扇洞开的门。

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